Görevler:

a) Başkanlığın insan kaynakları politikası ve planlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak.

b) Başkanlık personelinin görev ve çalışma esasları ile ilgili mevzuatı Mevzuat Daire Başkanlığı ile koordinasyon halinde hazırlamak ve uygulamak.

c) Başkanlık personelinin atama, sicil, disiplin, emeklilik, nakil, terfi, ücret, sendika ve benzeri özlük hakları ile ilgili işlemlerini yürütmek.

ç) Başkanlık personeli ile Başkanlığın görev ve sorumluluk alanındaki hizmetleri yerine getirecek diğer kurum ve kuruluş personelinin yetiştirilmesi, eğitilmesi ve bilgi düzeylerinin artırılması için gerekli programları hazırlamak, yürütülmesini sağlamak ve değerlendirmek, görevde yükselme ve unvan değişikliği eğitimini planlama, sınavlarını yapmak veya yaptırmak.

d) Başkanlığın görev ve sorumluluk alanına ilişkin konularda kamuoyuna yönelik eğitici, aydınlatıcı ve bilinçlendirici faaliyetler yürütmek, bu konuda ilgili kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve özel sektörle iş birliği yapmak.

e) Başkanlığın görev ve faaliyetleri ile ilgili eğitim, kurs, seminer, sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikleri düzenlemek.

f) Başkanlığın görev ve sorumluluk alanına giren konularda görsel, işitsel ve yazılı dokümanların basım ve yayımını yapmak veya yaptırmak, bu alandaki çalışmaları teşvik etmek ve desteklemek, yapılan yayınları takip etmek, kentsel dönüşüme ilişkin ulusal ve uluslararası yayınları ve bilimsel çalışmaları izlemek, derlemek, tasnif etmek ve ilgili dairelere bildirmek, kütüphane hizmetleri vermek ve bu konularla ilgili süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak.

g) Kanun kapsamında görev alanına giren konularda ilgili kurum ve kuruluşlar ile akdedilecek protokolleri hazırlamak, onaylanmak üzere Başkanlık Makamına sunmak.

ğ) Kadrolu, sözleşmeli, işçi ve geçici personelin atama, sözleşme ve görevlendirme işlemlerini yapmak.

h) Sendikal işlemler ve yetkili sendika belirleme çalışmalarını yürütmek.

ı) Kurum İdari Kurulunun oluşturulması ve sekretarya hizmetlerini yürütmek.

i) Merkez Disiplin Kurulu ile Taşra Disiplin Kuruluna yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

j) 3628 sayılı Mal Bildirimi Kanununa göre gerekli işlemleri yapmak ve takip etmek.

k) Personelinin kimlik kartlarını düzenlemek, ayrılan personelin kartlarının iadesi ve imha işlemlerini yürütmek.

l) Personelinin yan ödeme ve diğer tazminatlarının vize işlemleri ile bu konularda yazışmalar yapmak.

m) Başkanlık personelinden yurt dışına eğitim amaçlı gidenlerin maaş ve eğitim masraflarının tahakkukunu yapmak.

n) Yurtiçi ve yurtdışı sürekli görev yolluğu, geçici görev yolluğu, maaş ve fazla mesai tahakkuk işlemlerini yapmak.

o) Yurt dışına eğitim amaçlı giden personelin maaş ve eğitim masraflarının tahakkukunu yapmak, zorunlu hizmet takibini yapmak.

ö) Başkanlık personelinin mali ve sosyal hakları ile ilgili çalışmalarını yapmak.

p) Uzman Yardımcılarının tez değerlendirme işlemlerini yürütmek.

r) Görev alanı ile ilgili insan kaynakları sistemini kurmak ve personele ait istatistiki bilgileri hazırlamak, takibini ve raporlamasını yapmak.

s) Performans ve ödül yönetim sistemini kurmak ve uygulamak.

ş) Görev alanı ile ilgili mevzuat taslaklarına görüş bildirmek.

t) Başkanlığın görev alanıyla ilgili her türlü bilgi ve belgeyi toplamak, değerlendirmek, yayımlamak, film, slayt, fotoğraf ve benzeri belgeleri hazırlamak veya hazırlatmak, bu konulara ilişkin arşiv, dokümantasyon ve kütüphane hizmetlerini yürütmek,

u) Başkanlığın faaliyetlerini, projelerini, sunduğu hizmetleri kamuoyuna duyurmak

ü) Yetenek gelişiminin sağlanması için politikalar üretilmesi ve uygulanmasına ilişkin işlemleri yürütmek.

v) Eğitim plan ve programını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek; eğitim faaliyetleri ile ilgili dokümantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

y) Üniversite öğrencilerinin staj hizmetleri ile meslek lisesi öğrencilerinin beceri eğitimine ilişkin işlemleri yürütmek.

z) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

aa) Merkez ve Taşra teşkilatının, Belgenet sistemi ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.